Bedelli askerlik için işten ayrılmak gerekir mi? Ücretli askerlik hizmetine başlamadan önce, çalışanın işverene yazılı olarak ve makul bir süre önceden bildirimde bulunarak hizmetin sona erdirilmesi için başvuruda bulunması gerekir. Bu süre genellikle 1 ay olarak verilir. Bedelli askerlik yapan işçi işine geri dönebilir mi? 7146 sayılı Kanun’da, zorunlu askerlik hizmeti süresince işçinin işyerinden ücretsiz izinli sayıldığı düzenlendiğinden, bedelli askerlik hizmeti nedeniyle işine ara veren işçi, askere gideceğini bildirerek iş sözleşmesini feshetmemişse, işyerine dönme hakkına sahiptir. Askere giderken işten çıkmak zorunlu mu? Bir işçinin askerlik hizmeti nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalması halinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun (“İş Kanunu”) 31. maddesi…
Yorum Bırak