Işletmelerde çeviklik nedir? Çeviklik, bir organizasyonun iş ortamındaki değişiklikleri (fırsatlar, tehditler veya her ikisinin birleşimi) tespit etme ve kaynaklarını, süreçlerini ve stratejilerini yeniden yapılandırarak müşterilerine ve paydaşlarına hedefli ve hızlı yanıtlar sağlama yeteneğidir (Ganguly A, Nilchiani R, Farr JV., 2009 … Çevik şirket ne demek? Çevik bir kurum kültürü, değişime ve farklı yaklaşımlara açık, yenilikçi ve bireylerden çok sistemlere odaklanan bir yapıdır. Şirketinizde çevik yaklaşımın hakim olduğu bir sistem kurmak için, bu yaklaşımın öncelikle tüm çalışanlar tarafından benimsenmesi gerekir. Çevikliğin temel değerleri nelerdir? Çeviklik, süreci buna göre kolayca ve hızlı bir şekilde manevra etme yeteneğidir. Çevik olmak tanımı gereği bir…
Yorum Bırak