Is nepotism a form of discrimination? Gönüllüyseniz, işvereniniz şirketteki istihdamınızı istediği zaman sonlandırabilir. Kayırmacılık teknik olarak yasadışı olmasa da, bu olguya katıldığınız için işten çıkarılmayla karşı karşıya kalmanız mümkündür. Kayırmacılık ve kayırmacılık, yasadışı ayrımcılık olarak sınıflandırılabilir. What is the problem with nepotism? İşyerinde kayırmacılığın olumsuz sonuçlarından biri de artan çalışan devir oranıdır. Bunun nedeni, çalışanların takdir edilmediğini hissetmeleri ve çalışan memnuniyetinin önemli ölçüde düşmesidir. Bu, iş değiştirmelerine ve çabalarının takdir edildiği daha iyi fırsatlar aramalarına neden olur. What are the arguments against nepotism? • Kızgınlık ve Memnuniyetsizlik Kayırmacılık, haksız muameleyi algılayan diğer çalışanlarda kızgınlık ve memnuniyetsizlik duyguları yaratabilir. Terfilerin veya…
Yorum Bırak